Ateliers & formations en entreprise
Mieux se comprendre. Mieux communiquer. Mieux travailler ensemble.
Dans une organisation, beaucoup de difficultés ne viennent pas d’un manque de compétences techniques. Elles viennent de ce qui se joue entre les personnes : incompréhensions, tensions, non-dits, surcharge, difficultés à poser ses limites ou à trouver la bonne posture.
Je conçois et anime des formations autour de la communication, des relations interpersonnelles et de la connaissance de soi, avec une approche concrète, accessible et directement applicable dans la vie professionnelle.
L’objectif n’est pas d’empiler de la théorie, mais de permettre aux participants de comprendre ce qui se joue, expérimenter autrement et repartir avec des outils qu’ils peuvent réellement utiliser.
La communication interpersonnelle en entreprise
Comprendre les besoins de l’autre, faire comprendre les siens et favoriser des relations de travail plus claires et plus fluides.
Nous communiquons en permanence. Pourtant, entre ce que nous pensons, ce que nous voulons exprimer, ce que nous disons réellement et ce que l’autre comprend, il existe parfois un monde.
Cette formation permet de mieux comprendre ce qui se joue dans nos interactions, de prendre conscience de nos propres modes de communication et d’acquérir des outils concrets pour mieux écouter, mieux exprimer ses besoins et ajuster sa posture dans la relation.
Elle s’appuie notamment sur la Communication NonViolente (CNV) et la Programmation Neuro-Linguistique (PNL).
Une thématique, plusieurs formats
Parce que les besoins ne sont pas les mêmes selon le contexte, les objectifs ou le nombre de participants, cette thématique peut être déclinée sous différentes formes : intervention lors d’un séminaire, atelier participatif, formation en entreprise ou format conçu sur mesure.
Le contenu, le niveau d’approfondissement et les exercices sont adaptés à chaque intervention.